Loading...

Как увеличить эффективность производства в 10 раз?

Три года назад к нам обратился клиент из небольшого городка, работающий в сложной технической сфере. Он мечтал о команде профессионалов, называл их «алмазами» и был готов платить за эти «камушки» большие деньги. «Найдите их по всей стране и привезите ко мне! Оплачиваю перелет хоть всей семье, проживание, помогу освоиться и обжиться на месте», – говорил он.

Мы знали, что у него есть свой отдел по подбору персонала, иллюзий не питали, но начали поиск от всего сердца. И знаете что? За эти три года мы наняли более трети его команды!

Вот лишь некоторые из позиций, которые мы успешно закрыли:

* Руководитель направления запчасти

* Руководитель отдела продаж

* Руководитель сервисной службы

* Руководитель направления РТИ

* Начальник производства

* Слесарь/рук-ль цеха (ремонт импорт. аксиально-поршневых гидронасосов/гидромоторов)

* Инженер-проектировщик по гидроцилиндрам (несколько специалистов)

* Слесарь-гидравлик по гидроцилиндрам (несколько специалистов)

* Токарь универсал (несколько специалистов)

* Сварщик

* Менеджер по продажам запчастей (несколько специалистов)

* Инженер-конструктор

* Слесарь по насосам

* Ведущий менеджер по продажам

* Представитель в городе Екатеринбург (компания открыла новый филиал)

* Шлифовщик

* Помощник директора по развитию

* Кладовщик

* Офис-менеджер

Мы не боимся непростых задач. Для нас это вызов, возможность проявить свой профессионализм и доказать, что мы можем найти даже самые редкие таланты.

А знаете, что самое интересное? У нашего заказчика рекрутер, Дима, записан как И.О. руководителя HR на удаленке. Вот так мы стали частью его команды, помогая строить бизнес мечты.

Команда собрана по крупицам и релоцирована во имя развития нашего клиента. Мы гордимся его результатом и желаем ему развиваться смело, мечтать и загадывать самые редкие «алмазы», потому что мы готовы и звезду с неба достать!

Сидеть дома у компьютера и улыбаться очередной истории успеха компании, что работает с нами – бесценно.

Уважаемые клиенты, мы хотим рассказать о каждом из вас, дайте нам время, потому что писать статьи только учимся. Но мы делаем это с душой и с любовью к своему делу. Потому что мы верим, что подбор персонала – это не просто работа, это искусство. И мы рады быть художниками в этом прекрасном мире бизнеса.