«Мы не можем найти этого редкого специалиста, да и у вас тоже не получится!» – слышим мы это порой. И знаете что? Это только подзадоривает!
Из какой вы сферы? IT, космос, нанотехнологии, цирк дю Солей? Неважно! У вас получается делать свою работу хорошо? Отлично! Вот и у нас получается находить персонал любой сложности. Мы – как охотники за головами (только вместо голов мы ищем таланты).
Мы каждый день бросаем себе вызовы на рынке, где безработица на рекордно низком уровне. Это как играть в шахматы с компьютером, который всегда ходит первым. Но мы не сдаемся! Мы используем все свои навыки, знания и связи, чтобы найти того самого уникального кандидата.
Дайте нам задачу, и мы ее выполним. Ну, или не выполним… Но это будет битва века, поверьте! Мы будем искать его в самых неожиданных местах: на конференциях по квантовой физике, в клубах любителей вязания крючком, на соревнованиях по поеданию пельменей (вдруг там скрывается гениальный программист?).
У нас даже планерка по пятницам называется «мозговым штурмом». Это когда мы собираемся вместе, пьем кофе (много кофе!), генерируем идеи и спорим до хрипоты. Часто из этих споров рождаются гениальные решения.
Пример из жизни: Однажды к нам обратилась компания, которой нужен был специалист по… выращиванию светящихся грибов. Да, вы не ослышались! Мы долго чесали в затылках, но потом вспомнили про нашего знакомого биолога, который увлекается микологией. И что вы думаете? Он согласился! Теперь эта компания производит самые крутые ночники в мире (шутка, но очень похоже на правду, испытайте наши ощущения, если подбор персонала «встал», проживание всех эмоций за раз, кипит голова, но генерирует идеи и получается!)
Мы не боимся сложных задач. Мы любим их! Для нас это как головоломка, которую нужно разгадать. И когда мы находим того самого редкого специалиста, мы чувствуем себя героями.
Так что, если вы отчаялись найти нужного человека, не спешите опускать руки. Обратитесь к нам! Мы возьмемся за вашу задачу с энтузиазмом и креативом. И кто знает, может быть, именно мы найдем того самого кандидата, который изменит ваш бизнес к лучшему.
Помните: даже самый редкий специалист где-то существует. И мы его найдем! Ну, или хотя бы попытаемся. Но это будет весело, обещаем!